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最新消息                                        經辦人:鄭淑玲/分機:31378
99.04.08

健保費率調整公告:
99年4月1日起實施(最新==>99年本校勞健保每月個人與單位負擔費用對照表
1.健保費率(個人及投保單位)調整為5.17%,投保金額最高一級調整為182,000元
2.政府實施費率調整差額補助,投保金額40,100元(含)以下者,全額補助;42,000元至50,600元者,補助20%;53,000元(含)以上者,全額自付
3.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人,合計1.7人。

4.本校個人健保費率調整自99.5月薪資追補四月調整之差額.
5.本校單位負擔之健保費率調整自即日起追補99.4月起聘用之差額.
6.==>健保局網站公告參考
!
99年1~3月適用==>99年1-3月本校勞健保每月個人與單位負擔費用對照表(99.01.01~99.03.31)
99年4月1日起實施==>99年4月起本校勞健保每月個人與單位負擔費用對照表(99.04.01~  )

98.12.01 勞保費率調整公告:
本校99年勞健保費率變更,變更項目為”單位勞保職業災害費率由原0.06%提升至0.08%計算
”!
==> 99年本校勞健保每月個人與單位負擔費用對照表
<--最新檔案哦!99年01月01日起適用!
97.05.20 列舉保險費扣除額,應以同一申報戶為限。(詳細內容請點選)
96.12.20 97年起本校加入勞基法後勞保增加工資墊償; 97年1月01日至12月31日止費率調整--請參照新計劃負擔費用對照表
96.06.28 96年7月1日起基本工資調高為17,280元正,故請參照最新計劃負擔費用對照表
96.06.07 有關勞工保險給付業務簡報檔(資料來源:勞工保險局)
 
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注意事項
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加保

勞工保險、全民健康保險為國內強制保險,凡新進行政助理、研究助理、博士後研究及約聘雇人員, 於計畫核准後,請各用人單位立即通知其攜帶身份證影本(正反面)填妥加保申請單至事務組辦理加保手續。
※聘用人員以到職日起加保※

契約進用人員處理表
 
請上校園資訊系統線上登入!
勞健保費計劃負擔清冊
加保申請單

退保

如因故中途離職或計畫案終止,亦請務必通知離職人員『其實際離職日前』先至事務組(填妥退保申請單)辦理退保手續,以免衍生計畫(單位)負擔保費問題。 (勞、健保加、退保申請單,請至事務組『勞健保資訊』網頁下載表單)

因自90年起,勞、健保之雇主負擔部份保費由校方各計畫經費支付,故離職人員必需於離職前向事務組辦理退保手續。 若未於 離職日前辦妥退保手續,則超過期限之保費,除個人應繳部份外,雇主(計畫)負擔部份保費仍由被保險人或計畫單位繳納。

契約進用人員處理表
退保申請單
粘存單--支出收回
 (中途變更計畫、離職者需檢附)
眷屬加退保
及資料變更

本表僅適用本校勞保同仁眷屬。
被保險人或眷屬變更姓名、身分證號、出生年月日,應附國民身分證或戶籍證明文件影本。
眷屬加全民健康保險,請附前投保單位全民健康保險轉出申報表影本。

全民健保眷屬加保、
  退保變更資料申請單
外籍人士
須另附資料

本人加入勞、健保應檢附:勞委會工作證影本、外僑居留證影本
 (如未申請出外僑居留證者請檢附護照影本乙份,先行加入勞保)
眷屬加保應檢附:外僑居留證核發滿四個月】檢附影本

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兼任教師
加保

如從事兩種不同行業之工作,且其工作單位均屬強制投保單位,應由其選擇工作時間較長或工作所得較高或職業災害危險性較大之單位辦理參加勞工保險;於二個學校均為兼課教師,與聘雇學校有僱傭關係,並確有支領薪資者,應依上開規定辦理加保。
兼任老師自有支領薪資日起始可加保,薪資截止日辦理退保,欲參加者請至事務組辦理勞保加保手續,每月按時繳納保費,由出納組每月在薪資扣繳保費,出納組無法代扣者,請自行至事務組繳納。
薪資截止日事務組將主動辦理退保手續,如中途辭職時,請被保險人至事務組辦理退保手續,如未辦理退保,將繼續扣繳保費。

兼任老師參加勞保申請單
勞工保險
現金給付項目
1、 生育給付。 2、 傷病給付。 3、 殘廢給付。 4、 老年給付。
5、 死亡給付-本人、配偶、父母、子女。6、 失蹤給付。
7、 職業災害保險醫療給付。 8、 失業給付。
相關給付表單
相關表單
 
保費查詢
項目
保費計算方式(如有自付額保費薪資裡無法扣款者,請接到通知後,3天內至事務組繳納。)
勞保計算
(整月保費 ÷30 )×加保日數。
(2月只有28天,但於2月28日加保者,當月份仍要計收3天保費。)
健保計算
●當月加保且當月退保仍計收一個月保費。
●當月加保或當月最後一日加保,計收一個月保費。
●當月退保(非最後一日)且非當月加保,該月不計費。
●當月 最後一日退保仍計收一個月保費。
負擔對照總表

98年適用- 98年本校勞健保每月個人與單位負擔費用對照表 (Excel)
99年適用-99年本校勞健保每月個人與單位負擔費用對照表(Excel)
(外國人勞保費請自扣除就業保險費之金額,例如:
單位負擔-->第22級數 勞保費$2,350-$307=$2,043
個人負擔-->第22級數 勞保費$659-$88=$571)

 
常見問題
一、新聘助理(行政/研究助理)、學校約僱人員等該如何辦理勞、健保加保?

A:學校新聘僱人員請檢送以下資料至本組(事務組)辦理勞、健保加保手續:
 1. 助理人員處理表(請至人事室網頁下載)
 2. 勞健保計畫負擔清冊
(請至本組(事務組)組頁下載)
 3. 勞保、健保加保申請單
(請至本組(事務組)組頁下載並貼妥身份證正反面影本)

二、計畫結束或提前離職,該如何辦理退保?

A:欲職離人員,請檢送以下資料至本組(事務組)辦理勞、健保退保手續:
 1. 助理人員處理表(請至人事室網頁下載)
 2. 勞健保計畫退款單
(請至本組(事務組)組頁下載,另計劃結束離職者免附)
 3. 勞保、健保退保申請單(請至本組(事務組)組頁下載)

三、眷屬(小孩、配偶或父母)要跟我一起加健保,該如何辦理?

A:請填寫全民健康保眷屬加保、退保變更資料申請單(請至本組(事務組)組頁下載)
  並攜帶加保人員身份證正反面影本,至本組(事務組)辦理加保手續。

四、勞保費及健保費自負額保費如何計算?

A:勞保費:
  按天計費,公式:整月保費÷30×加保天數(2月份只有28天,但於2月28日加保者,當月份仍要收3天保費)
  健保費:
 
按月計費,加保日期不滿1個月,以1個月計費;健保轉出日期(退保)非當月最後1日,則當月不計費。
 (如,健保轉入7月15日∼12月28日,12月29轉出,需繳交7、8、9、10、11月,共計5個月的保費,
  12/29轉出,則12月份保費不計費)

五、健保卡不見了,怎麼辦?

A:健保IC卡不慎遺失了,請到各地郵局填寫「請領健保IC卡申請表」, 並繳交200元工本費,就可申請辦理新卡。

六、健保卡遺失,又急著就醫怎麼辦?

A:於郵局辦理遺失健保卡補發作業(請參照問題五)後,持「請領健保IC卡收執聯」,可當健保卡使用。

七、因為積欠健保費,導致健保卡鎖卡而無法就醫,怎麼辦?

A:可先至健保局新竹地區聯絡辦公室(新竹市北區武陵路3號,新竹國軍醫院裡),列印繳費單並完成繳費後,告知健保局要辦理   開卡,一經開卡作業完成,即可就醫了。

八、為什麼有時需要到事務組繳交勞、健保費用(自負額)而不是由薪水扣除?

A:當計畫的金額不足,無法自薪水扣勞、健保費用時,
  本組(事務組)業務承辦人便會以電話通知當事人至本組(事務組)繳交保費。

九、請問被保險人的眷屬指的是哪些?

A:被保險人無職業的配偶。
  被保險人無職業的直系血親尊親屬。
  被保險人二親等內直系血親卑親屬未滿二十歲且無職業,
  或年滿二十歲無謀生能力或仍在學就讀且無職業者。

十、外籍人士如何辦理勞、健保,加保需要攜帶什麼證件?

A:外籍人士到職後請至本組(事務組)網頁下載填寫勞保(全民健保)加保申請單後,
   並檢附外僑居留證勞委會工作證辦理加保。